কিভাবে একটি ধর্মীয় সম্প্রদায় একটি মামলায় Google অবতরণ করেছে৷

ওরেগন হাউস, ক্যালিফোর্নিয়া — সিয়েরা নেভাদার পাদদেশে একটি ছোট শহরে, বন্ধুদের ফেলোশিপ নামে একটি ধর্মীয় সংগঠন শিল্প এবং অলঙ্কৃত স্থাপত্যে পূর্ণ একটি বিস্তৃত, 1,200-একর প্রাঙ্গণ স্থাপন করেছে৷

ওরেগন হাউস, ক্যালিফোর্নিয়াতে ফেলোশিপের বেস থেকে 200 মাইলেরও বেশি দূরে, ধর্মীয় সম্প্রদায়, যেটি বিশ্বাস করে যে চারুকলা এবং সংস্কৃতিকে আলিঙ্গন করে উচ্চতর চেতনা অর্জন করা যেতে পারে, Google-এর একটি ব্যবসায়িক ইউনিটের মধ্যেও একটি পা রাখা হয়েছে৷

এমনকি Google-এর ফ্রিহুইলিং অফিস সংস্কৃতিতে, যা কর্মচারীদের তাদের নিজস্ব মনের কথা বলতে এবং তাদের নিজস্ব প্রকল্পগুলি অনুসরণ করতে উত্সাহিত করে, ব্যবসায়িক ইউনিটে ফেলোশিপের উপস্থিতি ছিল অস্বাভাবিক। গুগল ডেভেলপার স্টুডিও বা জিডিএস-এর জন্য 12 জনের বেশি ফেলোশিপ সদস্য এবং ঘনিষ্ঠ আত্মীয় কাজ করেছেন, যা কোম্পানির প্রযুক্তিগুলি প্রদর্শন করে ভিডিও তৈরি করে, কেভিন লয়েড, 34 বছর বয়সী একজন প্রাক্তন Google ভিডিও নির্মাতার দায়ের করা মামলা অনুসারে।

অন্যান্য অনেক কর্মী সংস্থার ইভেন্ট, রেজিস্ট্রেশন ডেস্কে কাজ করা, ছবি তোলা, গান বাজানো, ম্যাসেজ দেওয়া এবং ওয়াইন পরিবেশন করা। এই ইভেন্টগুলির জন্য, Google নিয়মিতভাবে একটি ওরেগন হাউস ওয়াইনারি থেকে একটি ফেলোশিপের সদস্যের মালিকানাধীন ওয়াইন কিনেছে, মামলা অনুসারে৷

মিঃ লয়েড দাবি করেছেন যে তাকে গত বছর বরখাস্ত করা হয়েছিল কারণ তিনি ধর্মীয় সম্প্রদায়ের প্রভাব সম্পর্কে অভিযোগ করেছিলেন। তার স্যুটে Advanced Systems Group বা ASG-এর নামও রয়েছে, যে কোম্পানি মিঃ লয়েডকে ঠিকাদার হিসেবে Google-এ পাঠিয়েছে। বেশিরভাগ Google ডেভেলপার স্টুডিও ASG-এর মাধ্যমে ঠিকাদার হিসাবে দলে যোগদান করেছে, যার মধ্যে ফেলোশিপের অনেক সদস্যও রয়েছে।

মামলাটি, যা মিঃ লয়েড ক্যালিফোর্নিয়া সুপিরিয়র কোর্টে আগস্টে দায়ের করেছিলেন, Google এবং ASG কে ক্যালিফোর্নিয়ার কর্মসংস্থান আইন লঙ্ঘনের জন্য অভিযুক্ত করে যা কর্মীদের বৈষম্যের বিরুদ্ধে রক্ষা করে। এটি আবিষ্কারের পর্যায়ে রয়েছে।

নিউ ইয়র্ক টাইমস গুগল বিজনেস ইউনিটের আটজন বর্তমান এবং প্রাক্তন কর্মচারীর সাথে সাক্ষাত্কার এবং সর্বজনীনভাবে উপলব্ধ তথ্য এবং অন্যান্য নথির পরীক্ষার মাধ্যমে মামলার অনেক দাবিকে সমর্থন করেছে। এর মধ্যে রয়েছে বন্ধুদের ফেলোশিপের সদস্যপদ তালিকা, ইভেন্ট বাজেটের বিবরণ এবং এই ইভেন্টগুলিতে তোলা ছবিগুলি Google স্প্রেডশীট।

“বৈষম্য এবং স্বার্থের দ্বন্দ্ব রোধ করার জন্য আমাদের দীর্ঘদিনের কর্মচারী এবং সরবরাহকারী নীতি রয়েছে এবং আমরা সেগুলিকে গুরুত্ব সহকারে নিয়েছি,” গুগলের একজন মুখপাত্র, কোর্টেনে মেনসিনি, একটি বিবৃতিতে বলেছেন। “যারা আমাদের জন্য বা আমাদের সরবরাহকারীদের জন্য কাজ করে তাদের ধর্মীয় অনুষঙ্গের জন্য জিজ্ঞাসা করা আইনের বিরুদ্ধে, তবে আমরা অবশ্যই কোনও অনিয়ম বা অনুপযুক্ত চুক্তির অনুশীলনের জন্য এই অভিযোগগুলি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে দেখব৷ নীতি লঙ্ঘনের প্রমাণ পেলে আমরা ব্যবস্থা নেব।”

এএসজি-এর প্রেসিডেন্ট ডেভ ভ্যান হোয় এক বিবৃতিতে বলেছেন যে তার কোম্পানি “সব জাতি, ধর্ম, লিঙ্গ সনাক্তকরণ এবং সর্বোপরি বৈষম্যহীনতার জন্য উন্মুক্ততা, অন্তর্ভুক্তি এবং সমতার নীতিতে” বিশ্বাস করে।

তিনি আরও বলেন, “আমরা বাদীর ভিত্তিহীন অভিযোগ অস্বীকার করে যাচ্ছি এবং শীঘ্রই আদালতে নিজেদের প্রমাণের প্রত্যাশা করছি।”

সান ফ্রান্সিসকো বে এরিয়ার প্রাক্তন স্কুল শিক্ষক রবার্ট আর্ল বার্টন দ্বারা 1970 সালে প্রতিষ্ঠিত, ফেলোশিপ অফ ফ্রেন্ডস নিজেকে একটি সংস্থা হিসাবে বর্ণনা করে “জাগরণের আধ্যাত্মিক কাজ অনুসরণ করতে আগ্রহী যে কেউ উপলব্ধ।” এটি সারা বিশ্বে 1,500 সদস্যের দাবি করে, যার প্রায় 500 থেকে 600 ওরেগন হাউসের আশেপাশে রয়েছে। সদস্যদের সাধারণত তাদের মাসিক আয়ের 10 শতাংশ সংস্থাকে দিতে হয়।

মিঃ বার্টন তার শিক্ষাকে চতুর্থ পথের উপর ভিত্তি করে তৈরি করেছিলেন, একটি দর্শন যা 20 শতকের গোড়ার দিকে একজন গ্রীক আর্মেনিয়ান দার্শনিক এবং তার একজন ছাত্র দ্বারা বিকশিত হয়েছিল। তারা বিশ্বাস করত যে বেশিরভাগ মানুষ যখন “জাগ্রত ঘুম” অবস্থায় জীবনের মধ্য দিয়ে যায়, তখন একটি উচ্চ চেতনা সম্ভব ছিল। লিওনার্দো দ্য ভিঞ্চি, জোহান সেবাস্টিয়ান বাখ এবং ওয়াল্ট হুইটম্যানের মতো ঐতিহাসিক ব্যক্তিত্বের দেবদূতের অবতারের দর্শন হিসাবে তিনি যা বর্ণনা করেছেন তার উপর আঁকতে গিয়ে মিঃ বার্টন শিখিয়েছিলেন যে চারুকলাকে আলিঙ্গন করে সত্যিকারের চেতনা অর্জন করা যেতে পারে।

সংস্থার উত্তর ক্যালিফোর্নিয়া কম্পাউন্ডের ভিতরে, যাকে অ্যাপোলো বলা হয়, ফেলোশিপ অপেরা, নাটক এবং ব্যালে মঞ্চস্থ করত; একটি সমালোচকদের প্রশংসিত ওয়াইনারি চালানো; এবং সারা বিশ্ব থেকে শিল্প সংগ্রহ করেছে, যার মধ্যে $11 মিলিয়নেরও বেশি চীনা প্রাচীন জিনিস রয়েছে।

“তারা বিশ্বাস করে যে জ্ঞান অর্জনের জন্য আপনাকে তথাকথিত উচ্চতর ইমপ্রেশনের সাথে নিজেকে ঘিরে রাখা উচিত – যা রবার্ট বার্টন জীবনের সেরা জিনিস বলে বিশ্বাস করেছিলেন,” বলেছেন জেনিংস ব্রাউন, একজন সাংবাদিক যিনি সম্প্রতি “রিভেলেশনস” নামক ফেলোশিপ সম্পর্কে একটি পডকাস্ট তৈরি করেছিলেন। মিঃ বার্টন অ্যাপোলোকে একটি নতুন সভ্যতার বীজ হিসাবে বর্ণনা করেছেন যা একটি বিশ্বব্যাপী সর্বনাশের পরে আবির্ভূত হবে।

ফেলোশিপটি 1984 সালে আলোচিত হয় যখন একজন প্রাক্তন সদস্য $2.75 মিলিয়ন মামলা দায়ের করে দাবি করে যে সংস্থাটিতে যোগদানকারী যুবকরা “বার্টনের দ্বারা জোরপূর্বক এবং বেআইনিভাবে যৌন প্রলুব্ধ করা হয়েছিল।” 1996 সালে, অন্য একজন প্রাক্তন সদস্য একটি মামলা দায়ের করেন যেখানে মিঃ বার্টন নাবালক থাকাকালীন তার সাথে যৌন অসদাচরণের অভিযোগ করেন। উভয় মামলাই আদালতের বাইরে নিষ্পত্তি করা হয়।

একই বছর, ফেলোশিপ নিলামে তার চীনা প্রাচীন জিনিসের সংগ্রহ বিক্রি করে। 2015 সালে, এর প্রধান ওয়াইনমেকার সংস্থাটি ছেড়ে যাওয়ার পরে, এর ওয়াইনারি উত্পাদন বন্ধ করে দেয়। ফেলোশিপের সভাপতি, গ্রেগ হলম্যান, এই নিবন্ধটির জন্য মন্তব্য করতে অস্বীকার করেছেন।

Google ডেভেলপার স্টুডিওটি বন্ধুদের ফেলোশিপের দীর্ঘদিনের সদস্য পিটার লুবার্স দ্বারা পরিচালিত হয়৷ একটি জুলাই 2019 ফেলোশিপ ডিরেক্টরি, টাইমস দ্বারা প্রাপ্ত, তাকে একজন সদস্য হিসাবে তালিকাভুক্ত করে। প্রাক্তন সদস্যরা নিশ্চিত করেছেন যে তিনি নেদারল্যান্ডস থেকে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে যাওয়ার পরে ফেলোশিপে যোগদান করেছিলেন।

Google-এ, তিনি একজন পরিচালক, এমন একটি ভূমিকা যা সাধারণত Google ব্যবস্থাপনায় ভাইস প্রেসিডেন্টের নিচে থাকে এবং সাধারণত উচ্চ ছয় বা নিম্ন সাত পরিসংখ্যানে বার্ষিক ক্ষতিপূরণ পান।

পূর্বে, মিঃ লুবার্স স্টাফিং কোম্পানি কেলি সার্ভিসেস-এর জন্য কাজ করতেন। এম ক্যাথরিন জোনস, মিঃ লয়েডের আইনজীবী, লিন নোয়েসের পক্ষে 2008 সালে কেলি সার্ভিসেসের বিরুদ্ধে অনুরূপ মামলা জিতেছিলেন, যিনি দাবি করেছিলেন যে সংস্থাটি তাকে প্রচার করতে ব্যর্থ হয়েছে কারণ তিনি ফেলোশিপের সদস্য ছিলেন না। ক্যালিফোর্নিয়ার একটি আদালত মিসেস নয়েসকে $6.5 মিলিয়ন ক্ষতিপূরণ প্রদান করেছে।

মিসেস নয়েস একটি সাক্ষাত্কারে বলেছিলেন যে মিঃ লুবার্স নেদারল্যান্ডসের ফেলোশিপ সদস্যদের একটি বৃহৎ দলের মধ্যে ছিলেন যারা 1990 এর দশকের শেষের দিকে এবং 2000 এর দশকের শুরুতে কোম্পানির জন্য কাজ করেছিলেন।

কেলি সার্ভিসেস-এ, মিঃ লুবার্স তার লিঙ্কডইন প্রোফাইল অনুসারে, সিলিকন ভ্যালি সফ্টওয়্যার জায়ান্ট ওরাকল-এ কাজ করার আগে একজন সফ্টওয়্যার বিকাশকারী হিসাবে কাজ করেছিলেন, যা সম্প্রতি মুছে ফেলা হয়েছিল। তিনি 2012 সালে Google-এ যোগদান করেন, প্রাথমিকভাবে এমন একটি দলে কাজ করেন যেটি বাইরের সফ্টওয়্যার বিকাশকারীদের কাছে Google প্রযুক্তি প্রচার করে। 2014 সালে, তিনি GDS তৈরি করতে সাহায্য করেছিলেন, যা Google ডেভেলপার টুলের প্রচার ভিডিও তৈরি করেছিল।

কেলি সার্ভিসেস মামলার বিষয়ে মন্তব্য করতে অস্বীকার করেছে।

মিস্টার লুবারসের অধীনে, গ্রুপটি ফেলোশিপের আরও বেশ কয়েকজন সদস্যকে নিয়ে এসেছিল, যার মধ্যে গাবে প্যানেল নামে একজন ভিডিও প্রযোজকও ছিল। মিঃ প্যানেলের বাবার দ্বারা ইন্টারনেটে পোস্ট করা একটি 2015 ফটো মিস্টার বার্টনের সাথে মিস্টার লুবার্স এবং মিঃ প্যানেলকে দেখায়, যিনি ফেলোশিপের মধ্যে “শিক্ষক” বা “আমাদের প্রিয় শিক্ষক” নামে পরিচিত৷ ছবির একটি ক্যাপশন, যা সম্প্রতি মুছে ফেলা হয়েছে, মিঃ প্যানেলকে “নতুন ছাত্র” বলে অভিহিত করেছে৷

মামলায় করা দাবির প্রতিধ্বনি করে, এরিক জোহানসেন, একজন সিনিয়র ভিডিও প্রযোজক যিনি Google ডেভেলপার স্টুডিওতে 2015 সাল থেকে ASG-এর মাধ্যমে কাজ করেছেন, বলেছেন যে দলের নেতৃত্ব নিয়োগের ব্যবস্থার অপব্যবহার করেছে যা শ্রমিকদের ঠিকাদার হিসাবে নিয়ে এসেছিল।

“তারা তাদের নিজস্ব লক্ষ্যগুলিকে খুব দ্রুত এগিয়ে নিতে সক্ষম হয়েছিল কারণ তারা অনেক কম যাচাই-বাছাই এবং অনেক কম কঠোর অন-বোর্ডিং প্রক্রিয়া সহ লোকেদের নিয়োগ করতে পারে যদি এই লোকদের পূর্ণকালীন কর্মচারী হিসাবে আনা হয়,” তিনি বলেছিলেন। “এর মানে হল যে যখন এই সমস্ত লোককে সিয়েরাসের পাদদেশ থেকে আনা হয়েছিল তখন কেউ খুব কাছ থেকে দেখছিল না।”

মিঃ লয়েড বলেছিলেন যে তার চাকরির জন্য আবেদন করার পরে তিনি মিঃ প্যানেলের সাথে দুবার সাক্ষাত্কার নিয়েছিলেন এবং 2017 সালে জিডিএস-এর ভিতরে একটি 25-জনের বে এরিয়া ভিডিও প্রোডাকশন দলে যোগদানের সময় তিনি মিঃ প্যানেলকে সরাসরি রিপোর্ট করেছিলেন। তিনি শীঘ্রই লক্ষ্য করেছিলেন যে প্রায় এই দলটিকে সাহায্য করেছিল। মিঃ লুবার্স এবং মিঃ প্যানেল সহ, ওরেগন হাউস থেকে এসেছেন।

স্যুট অনুসারে, সাউন্ড ডিজাইনার হিসাবে দলের জন্য কাজ করা একজন ফেলোশিপ সদস্যের ওরেগন হাউসের বাড়িতে একটি অত্যাধুনিক সাউন্ড সিস্টেম ইনস্টল করার জন্য গুগল অর্থ প্রদান করেছে। মিঃ লুবার্স একটি ফোন সাক্ষাত্কারে এই দাবির বিরোধিতা করেছেন, বলেছেন যে সরঞ্জামগুলি পুরানো এবং দলটি বাড়িতে না পাঠালে তা ফেলে দেওয়া হত।

সাউন্ড ডিজাইনারের মেয়েও সেট ডিজাইনার হিসেবে দলের হয়ে কাজ করেছেন। অতিরিক্ত ফেলোশিপ সদস্য এবং তাদের আত্মীয়দের Google ইভেন্ট কর্মীদের জন্য নিয়োগ করা হয়েছিল, যার মধ্যে একজন ফটোগ্রাফার, একজন ম্যাসিউস, মিস্টার লুবারের স্ত্রী এবং তার ছেলে, যিনি কোম্পানির পার্টিতে ডিজে হিসাবে কাজ করতেন।

সংস্থাটি প্রায়শই গ্রান্ট মেরি থেকে ওয়াইন পরিবেশন করত, ওরেগন হাউসের একটি ওয়াইনারি, একজন ফেলোশিপ সদস্য দ্বারা পরিচালিত যিনি আগে ফেলোশিপের ওয়াইনারি পরিচালনা করেছিলেন, মামলা এবং বিষয়টির সাথে পরিচিত একজন ব্যক্তি অনুসারে, যিনি প্রতিশোধের ভয়ে সনাক্ত করতে অস্বীকার করেছিলেন।

“আমার ব্যক্তিগত ধর্মীয় বিশ্বাস একটি গভীরভাবে রাখা ব্যক্তিগত বিষয়,” মিঃ লুবার্স বলেন। “প্রযুক্তিতে আমার সমস্ত বছর, তারা কখনই নিয়োগের ক্ষেত্রে ভূমিকা পালন করেনি। আমি সবসময় পরিস্থিতির জন্য সঠিক প্রতিভা এনে – কাজের জন্য সঠিক বিক্রেতাদের নিয়ে এসে আমার ভূমিকা পালন করেছি।”

তিনি বলেন, এএসজি, গুগল নয়, জিডিএস দলের জন্য ঠিকাদার নিয়োগ করেছে, যোগ করেছে যে “লোকদের সেই ভূমিকাগুলির জন্য আবেদন করতে উত্সাহিত করা” তার পক্ষে ভাল ছিল৷ এবং তিনি বলেছেন যে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, দলটি 250 জনেরও বেশি লোকে পরিণত হয়েছে, যার মধ্যে খণ্ডকালীন কর্মচারী রয়েছে।

মিঃ প্যানেল একটি ফোন সাক্ষাত্কারে বলেছিলেন যে দলটি “অত্যন্ত যোগ্য ব্যাকগ্রাউন্ড সহ বিশ্বস্ত বন্ধু এবং পরিবারের একটি বৃত্ত” থেকে কর্মীদের নিয়ে এসেছে, যার মধ্যে ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতক, বার্কলে।

2017 এবং 2018 সালে, মামলা অনুসারে, মিঃ প্যানেল নেশাগ্রস্ত হয়ে ভিডিও শ্যুটে অংশ নিয়েছিলেন এবং মাঝে মাঝে উপস্থাপকের দিকে জিনিস ছুড়ে দিতেন যখন তিনি একটি পারফরম্যান্সে অসন্তুষ্ট ছিলেন। মিঃ প্যানেল বলেছিলেন যে তিনি ঘটনাগুলি মনে রাখেনি এবং সেগুলি মনে হয় না যে তিনি কিছু করবেন। তিনি স্বীকার করেছেন যে তার অ্যালকোহল নিয়ে সমস্যা ছিল এবং সাহায্য চেয়েছিলেন।

গুগলে সাত মাস থাকার পর, মিঃ প্যানেলকে একজন পূর্ণকালীন কর্মচারী করা হয়েছিল, মামলা অনুসারে। পরে তাকে সিনিয়র প্রযোজক এবং তারপর নির্বাহী প্রযোজক হিসাবে উন্নীত করা হয়েছিল, তার লিঙ্কডইন প্রোফাইল অনুসারে, যা মুছে ফেলা হয়েছে।

মিঃ লয়েড দলের অভ্যন্তরে একজন ম্যানেজারের নজরে এর অনেক কিছু এনেছিলেন, তিনি বলেছিলেন। কিন্তু তাকে বারবার বলা হয়েছিল বিষয়টি অনুসরণ না করার জন্য কারণ মিস্টার লুবার্স ছিলেন গুগলের একজন শক্তিশালী ব্যক্তিত্ব এবং মিস্টার লয়েড তার মামলা অনুযায়ী চাকরি হারাতে পারেন। তিনি বলেছিলেন যে তাকে 2021 সালের ফেব্রুয়ারিতে বরখাস্ত করা হয়েছিল এবং তার কারণ দেওয়া হয়নি। গুগল, মিস্টার লুবার্স এবং মিঃ প্যানেল বলেছেন যে পারফরম্যান্স সমস্যার জন্য তাকে বহিস্কার করা হয়েছে।

মিস্টার লয়েডের আইনজীবী মিসেস জোনস যুক্তি দিয়েছিলেন যে ASG-এর সাথে Google-এর সম্পর্ক সঠিকভাবে যাচাই না করেই ফেলোশিপের সদস্যদের কোম্পানিতে যোগদান করতে দেয়। “কেলির ক্ষেত্রে ফেলোশিপ ব্যবহার করা পদ্ধতিগুলির মধ্যে এটি একটি,” তিনি বলেছিলেন। “তারা স্বাভাবিক পরীক্ষা ছাড়াই দরজা দিয়ে যেতে পারে।”

মিঃ লয়েড ভুলভাবে সমাপ্তি, প্রতিশোধ, বৈষম্য প্রতিরোধে ব্যর্থতা এবং আবেগের যন্ত্রণার ইচ্ছাকৃত দ্বন্দ্বের জন্য ক্ষতিপূরণ চাইছেন। কিন্তু তিনি বলেছিলেন যে তিনি উদ্বিগ্ন যে, তার সদস্যদের সাথে এত ব্যবসা করে, Google বন্ধুদের ফেলোশিপে অর্থ প্রদান করেছে।

“আপনি একবার এটি সম্পর্কে সচেতন হয়ে গেলে, আপনি দায়ী হয়ে উঠবেন,” মিঃ লয়েড বলেছিলেন। “তুমি দূরে তাকাতে পারবে না।”