ছাঁটাই ক্রিপ্টো এবং রিয়েল এস্টেট প্রযুক্তিকে বিশেষ করে এই সপ্তাহে আঘাত করেছে – টেকক্রাঞ্চ

আরে সিরি, কখন একটি “ব্যস্ত অর্থনৈতিক মন্দা” একটি “মন্দা” হয়ে ওঠে?

স্টার্টআপদের জন্য এটি আরও একটি অন্ধকার সপ্তাহ যা হতাশাজনক প্রযুক্তির স্টক এবং এমনকি আরও খারাপ ক্রিপ্টোকারেন্সির দাম। তবে আসুন কিছু সুসংবাদ দিয়ে শুরু করি: আপনার বাচ্চারা COVID-19 এর বিরুদ্ধে টিকা পেতে পারে!

খারাপ খবরে ফিরে যান: আমরা আরও একটি সাপ্তাহিক ছাঁটাইয়ের কলাম লিখছি, কারণ আবারও, এই সপ্তাহে যথেষ্ট খারাপ খবর এসেছে যে এটি সবগুলিকে রাউন্ড আপ করা প্রয়োজন৷

এই সপ্তাহে, ক্রিপ্টো এবং রিয়েল এস্টেটের স্টার্টআপগুলি বিশেষভাবে খারাপভাবে কাজ করেছে — স্বাভাবিকভাবেই, বন্ধকের সুদের হার বাড়ার সাথে সাথে কম লোকই বাড়ি কিনতে চায়। এদিকে, বিটকয়েন বিপজ্জনকভাবে $20,000 চিহ্নের কাছাকাছি, যা আমরা মাত্র সাত মাস আগে দেখেছিলাম $60,000+ মূল্য থেকে একটি গুরুতর নিমজ্জন (আমাকে টুইটারে বলা হয়েছে যে #ItsNotAllAboutPrices)।

দুর্ভাগ্যবশত, এই সপ্তাহের ছাঁটাই কেবলমাত্র সেই দুটি ক্ষেত্রের বাইরে ছড়িয়ে পড়েছে, যার সাথে ভোক্তা প্রযুক্তি, ফিনটেক এবং খাদ্য সরবরাহও প্রভাবিত হয়েছে।

রিয়েল এস্টেট দিয়ে শুরু করা যাক

আমাদের নিজস্ব মেরি অ্যান আজেভেডো রিয়েল এস্টেট প্রযুক্তি খাত ট্র্যাক করছেন, মঙ্গলবার রিপোর্ট করছেন যে রিয়েল এস্টেট ব্রোকারেজ প্ল্যাটফর্মগুলি সর্বজনীনভাবে ব্যবসা করা হয় রেডফিন অন্যান্য কম্পাস একটি সম্মিলিত 900 কর্মচারী ছাঁটাই।

রেডফিনের সিইও গ্লেন কেলম্যান বলেছেন, “আমি বলেছিলাম যে আমাদের না হলে আমরা লোকদের ছাঁটাই করব না।” “আমাদের করতে হবে.”

রেডফিন ছাঁটাই করা কর্মচারীদের 10 সপ্তাহের মূল বেতন, এবং প্রতি বছরের পরিষেবার জন্য অতিরিক্ত সপ্তাহের বেতনের প্রস্তাব দিয়েছে, 15 সপ্তাহের মধ্যে সীমাবদ্ধ। তাদের কোম্পানির স্বাস্থ্যসেবার তিন মাসের খরচও দেওয়া হবে যাতে তারা সাময়িকভাবে কভারেজ চালিয়ে যেতে পারে।

450টি চাকরি, বা 10% কর্মচারী কমানোর পাশাপাশি, কম্পাস বছরের বাকি সময়ের জন্য নিয়োগ এবং M&A বিরতি দেবে।

সান ফ্রান্সিসকো-ভিত্তিক ভাড়া প্ল্যাটফর্ম জুম্পার দ্য রিয়েল ডিল অনুসারে, এর 300 জন কর্মচারীর মধ্যে প্রায় 15% কেটেছে, যা বেশিরভাগই এর শিল্প, বিক্রয় এবং গ্রাহক পরিষেবা বিভাগকে প্রভাবিত করেছে। এই মাসের শুরুতে, আরেকটি বে এরিয়া ব্রোকারেজ, পক্ষই, পাশাপাশি তার কর্মীদের 10% কাটুন।

এই শিল্প-ব্যাপী ঝাঁকুনি সত্ত্বেও, কিছু কোম্পানি এখনও ছুটছে। প্রপটেক কোম্পানি হোমলাইট $60 মিলিয়ন সংগ্রহ করেছে এবং এই সপ্তাহে ধার দেওয়া স্টার্টআপ Accept.inc অর্জন করেছে।

ব্লকচেইনে ব্যথা

কয়েনবেস একটি ধীর, মনোবল-চূর্ণকারী বংশদ্ভুত ভুগছে. নিয়োগ স্থগিত করার পরে, তারপরে গৃহীত অফারগুলির বিতর্কিত প্রত্যাহার, ক্রিপ্টো এক্সচেঞ্জ এই সপ্তাহে ঘোষণা করেছে যে এটি 18% দ্বারা তার কর্মশক্তি হ্রাস করবে।

মনে রাখবেন যখন আমরা বলেছিলাম যে ছাঁটাই করা একটু বেশি সহনীয় যখন আপনি আপনার কর্মীদের জন্য একটি ঝাঁকুনি না? আমি আপনাকে জানাতে দুঃখিত যে Coinbase-এর উচ্চপদস্থরা সম্ভবত আমার কাজ পড়েন না।

কর্মচারীদের কাছে একটি চিঠিতে, সিইও ব্রায়ান আর্মস্ট্রং বলেছেন যে কর্মচারীদের ছাঁটাই করা হয়েছে তাদের ব্যক্তিগত ইমেলের মাধ্যমে তাদের অবস্থা সম্পর্কে অবহিত করা হবে – তারা সংবেদনশীল ডেটা রক্ষা করার জন্য অবিলম্বে তাদের কর্পোরেট অ্যাকাউন্ট থেকে কেটে দেওয়া হবে।

সত্য, রাগান্বিত প্রাক্তন কর্মীরা এই ধরনের তথ্য ফাঁস করে প্রতিশোধ নিতে পারে। কিন্তু আপনি জানেন কিভাবে তাদের আরও বেশি ক্ষুব্ধ করতে হয়? কোন সতর্কতা ছাড়াই তাদের কাজের অ্যাকাউন্ট থেকে তাদের কেটে দিন এবং তাদের বলুন তাদের আর চাকরি নেই।

2021 সালের শুরুতে Coinbase-এর 1,250 জন কর্মী ছিল, যখন NFT ক্রেজ ক্রিপ্টোতে অংশগ্রহণকারীদের একটি নতুন তরঙ্গের সূচনা করেছিল। এরপর থেকে দল বেড়েছে চারগুণেরও বেশি।

“প্রতি সপ্তাহে কার্যত ট্র্যাকশন পাওয়ার ক্রিপ্টো দ্বারা সক্রিয় করা নতুন ব্যবহারের ক্ষেত্রে ছিল,” আর্মস্ট্রং ব্যাখ্যা করেছিলেন। “যদিও আমরা এটিকে ঠিকঠাক করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করেছি, এই ক্ষেত্রে এখন এটা আমার কাছে স্পষ্ট যে আমরা অতিরিক্ত নিয়োগপ্রাপ্ত।”

আর্মস্ট্রং আরও যোগ করেছেন যে নতুন কর্মীদের অনবোর্ডিং সাম্প্রতিক মাসগুলিতে দলকে কম উত্পাদনশীল করে তুলেছে।

কয়েনবেস ক্ষতিগ্রস্ত কর্মচারীদের 14 সপ্তাহের বিচ্ছেদ বেতন প্রদান করছে, পাশাপাশি এক বছরের বেশি কর্মসংস্থানের প্রতি বছরের জন্য দুই সপ্তাহ। প্ল্যাটফর্মটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চার মাসের COBRA স্বাস্থ্য বীমা এবং আন্তর্জাতিক কর্মীদের জন্য চার মাসের মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তা প্রদান করবে।

ক্রিপ্টো ছাঁটাই সেখানে শেষ হয় না। মন্দার কারণে লেনদেন ফি-র উপর নির্ভরশীল এক্সচেঞ্জগুলি তাদের আয়ের ধারা হারাচ্ছে। $3 বিলিয়ন ক্রিপ্টো-লেন্ডিং প্ল্যাটফর্ম ব্লকফাই প্রায় 850 জন কর্মীদের মধ্যে 20% কেটেছে — দুই বছরেরও কম আগে, ব্লকচেইন স্টার্টআপে মাত্র 150 জন কর্মী ছিল। Crypto.com এছাড়াও তার কর্মীবাহিনীর 5%, বা 260 জন কর্মী ছাঁটাই করেছে (এদিকে, Crypto.com স্ট্যাপলস সেন্টারের নামকরণের অধিকারের জন্য 20 বছরে $700 মিলিয়ন প্রতিশ্রুতি দিয়েছে…)। অবশেষে, হুওবি থাইল্যান্ড সরকারী লাইসেন্স সংক্রান্ত সমস্যার কারণে জুলাই মাসে বন্ধ হয়ে যাচ্ছে।

ভোক্তা প্রযুক্তি একটি হিট লাগে, খুব

যখন Spotify এখনও ছাঁটাই পরিচালনা করছে না, সিইও ড্যানিয়েল এক কর্মচারীদের বলেছেন যে স্ট্রিমিং জায়ান্ট 25% দ্বারা নিয়োগের গতি কমিয়ে দেবে, বাজারের অনিশ্চয়তার উল্লেখ করে। এই বছর এ পর্যন্ত, Spotify তার লাইভ অডিও নির্মাতা তহবিল বন্ধ করে দিয়েছে এবং তার অভ্যন্তরীণ পডকাস্ট গ্রুপ, স্টুডিও 4 কেটেছে, প্রায় 15টি চাকরিকে প্রভাবিত করেছে।

ওয়ার্ডপ্রেস ডিজাইন টুল উপাদান ভোক্তা প্রযুক্তি? এটা বেশ কয়েকবার আমার পাছা সংরক্ষণ করা হয়েছে, তাই এর সাথে যেতে দিন. মাত্র গত সপ্তাহে, Elementor Strattic অধিগ্রহণ করেছে, যা ওয়ার্ডপ্রেস সাইটগুলিকে Jamstack-এ রূপান্তর করে, একটি নতুন ওয়েব ডেভেলপমেন্ট আর্কিটেকচার। কিন্তু, “ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতি এবং মুলতুবি মন্দা” উদ্ধৃত করে এলিমেন্টরের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও ইয়োনি লুকসেনবার্গ ঘোষণা করেছেন যে কোম্পানিটি তার কর্মীবাহিনীর 15% ছাঁটাই করবে, বেশিরভাগই বিপণন বিভাগে।

যে আমাদের নিয়ে আসে বাইটড্যান্স — চিন্তা করবেন না, TikTok ঠিক আছে। তিন বছর আগে, TikTok এর চীন ভিত্তিক মূল কোম্পানি Mokun Technology, একটি অনলাইন গেম ডেভেলপার কিনেছিল। 101 স্টুডিও, যা সেই অধিগ্রহণের অংশ ছিল, এই সপ্তাহে বন্ধ করে দেওয়া হয়েছিল, প্রায় 150 জন কর্মীকে কেটে দেওয়া হয়েছিল, অন্য 150 কর্মীকে স্টুডিওর অভ্যন্তরীণ স্থানান্তরের প্রস্তাব দিয়েছিল। এটি মোবাইল গেমিংয়ে আধিপত্য বিস্তারের জন্য টেনসেন্টের বিরুদ্ধে বাইটড্যান্সের প্রতিযোগিতায় একটি বিপত্তি চিহ্নিত করে।

এবং এখনও, আরো আছে

টেকক্রাঞ্চের মেরি অ্যান আজেভেডো রিপোর্ট করেছেন:

কানাডিয়ান ফিনটেক জায়ান্ট সম্পদ সহজ, যার মূল্য ছিল $4 বিলিয়ন গত বছরের হিসাবে, 159 জনকে ছাঁটাই করছে – বা এর প্রায় 13% কর্মীদের। টরন্টো-ভিত্তিক কোম্পানিটি স্টক ট্রেডিং, ক্রিপ্টো সম্পদ বিক্রয় এবং পিয়ার-টু-পিয়ার মানি ট্রান্সফার সহ গ্রাহকদের জন্য আর্থিক পণ্যগুলিকে গণতন্ত্রীকরণের ক্ষেত্রে নেতৃত্ব দিয়েছে। এবং এখন দেখা যাচ্ছে যে ওয়েলথসিম্পল হল অন্য একটি কোম্পানির উদাহরণ যা মহামারীর প্রথম দিনগুলিতে একটি বুম অনুভব করেছিল এবং এখন ব্যবসায় মন্দা দেখছে।

মেরি অ্যানও 110 জন কর্মচারীকে প্রভাবিত করে 25% কর্মশক্তি হ্রাসের রিপোর্ট করেছেন নোটারি, একটি স্টার্টআপ যা দূরবর্তী অনলাইন নোটারাইজেশন অফার করে। অবশ্যই, এই স্টার্টআপটি মহামারীর শুরুতে বৃদ্ধি পেয়েছিল, কিন্তু এখন, অনলাইন নোটারাইজেশনের তেমন চাহিদা নেই।

আমাদের নিজস্ব ক্রিস্টিন হল এর খবর শেয়ার করেছেন JOKRএকটি অন-ডিমান্ড ফুড ডেলিভারি কোম্পানি, লাতিন আমেরিকার বাজারগুলিতে ফোকাস করার জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ছেড়েছে৷

ক্রিস্টিন লিখেছেন:

খাদ্য সরবরাহকারী সংস্থাগুলি কঠিন সময়ের মুখোমুখি হচ্ছে কারণ তহবিল শুকিয়ে গেছে এবং এই খাতে বিনিয়োগের তাড়া, আংশিকভাবে বৈশ্বিক মহামারীর ফলস্বরূপ, এটি বেশ স্ফীত হয়ে গেছে এবং একটি কোর্স-সঠিক কারণে। এটি স্পষ্ট হয়ে ওঠে যখন JOKR-এর কিছু প্রতিযোগী ছাঁটাই ঘোষণা করা শুরু করে। উদাহরণস্বরূপ, মে মাসে, গোপাফ, গরিলাস এবং গেতির কর্মীদের কমানোর ঘোষণা দিয়েছে।

টেকক্রাঞ্চ এই মাসের শুরুতে চাহিদার ভিত্তিতে ডেলিভারি স্পেসে কী ঘটছে এবং শিল্পের এগিয়ে যাওয়ার জন্য এর অর্থ কী তা গভীরভাবে দেখেছে।