মেরিল্যান্ডের টাওসন-এ অ্যাপল কর্মীরা ইউনিয়ন করার জন্য ভোট দিয়েছেন

নিবন্ধের কাজ লোড হওয়ার সময় প্লেসহোল্ডার

বাল্টিমোর এলাকার অ্যাপল কর্মীরা শনিবার একটি ইউনিয়নে যোগদানের পক্ষে ভোট দিয়েছেন, এটি করার জন্য টেক জায়ান্টের মার্কিন খুচরা দোকানগুলির মধ্যে প্রথম হয়ে উঠেছে।

ভোট মানে Towson, Md., স্টোরের কর্মীদের ইন্টারন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ মেশিনিস্ট অ্যান্ড অ্যারোস্পেস ওয়ার্কার্স (IAM)-এ যোগদানের পরিকল্পনা একবার একটি চুক্তি অনুসমর্থন করা হলে৷ শনিবার সন্ধ্যার প্রাথমিক সংখ্যা ছিল 65-33, এবং সরকারী গণনা মুলতুবি ছিল।

গত মাসে, কর্মী এবং আইএএম অ্যাপলের সিইও টিম কুককে একটি চিঠি পাঠিয়েছে সংগঠিত খুচরা কর্মচারীদের জোট – বা সংক্ষেপে AppleCore হিসাবে সংগঠিত করার জন্য।

এই ভোটটি একটি সাংগঠনিক তরঙ্গের অংশ যা জাতিকে ছড়িয়ে দিচ্ছে কারণ কর্মীরা ক্রমবর্ধমানভাবে উচ্চ বেতন, আরও ভাল সুবিধা এবং মহামারী চলাকালীন তাদের নিয়োগকর্তাদের সাথে আরও আলোচনামূলক লিভারেজের দাবিতে একত্রিত হচ্ছে। নিউ ইয়র্কে, প্রথম অ্যামাজন গুদাম বসন্তে একটি ইউনিয়ন গঠনের পক্ষে ভোট দেয়। সারা দেশে ডজন খানেক স্টারবাকস স্টোর ইউনিয়ন করেছে, এবং শ্রমিক আন্দোলন আউটডোর খুচরা বিক্রেতা REI এবং ভিডিও গেম নির্মাতা রেভেন সফ্টওয়্যারের দিকে ঠেলে দিয়েছে।

মেরিল্যান্ডে অ্যাপল স্টোর ইউনিয়ন ড্রাইভ চালু করার জন্য তৃতীয় হয়ে উঠেছে

বিলি জার্বো, টাওসন অ্যাপলের একজন কর্মচারী এবং ইউনিয়ন সংগঠক, বলেছেন যে অ্যাপল এর সাংগঠনিক প্রচেষ্টাকে দুর্বল করার প্রচারাভিযান “অবশ্যই লোকেদের নাড়া দিয়েছিল”, তবে বেশিরভাগ ইউনিয়ন সমর্থক শক্তিশালী ছিল।

“এই ধরনের কাজের একটি নতুন যুগে যেতে ভালো লাগছে, আশা করি এটি একটি স্ফুলিঙ্গ সৃষ্টি করবে [and] অন্যান্য দোকানগুলি এই গতিবেগ ব্যবহার করতে পারে,” জারবো শনিবার ভোট শেষ হওয়ার পরে একটি পাঠ্যে বলেছিলেন।

অ্যাপলের তিনজন কর্মচারী বলেছেন যে কর্মীদের সংগঠিত না করার জন্য একটি কর্পোরেট প্রচারণার মধ্যে ইউনিয়ন ড্রাইভ কিছু সমর্থককে হারিয়েছে।

“তারা নড়বড়ে হওয়ার জন্য অনেক লোককে পেয়েছিল … তারা অবশ্যই এমন কিছু লোককে টেনে নিয়েছিল যাদের আমরা ভেবেছিলাম যে মূলত সমর্থক,” বলেছেন এরিক ব্রাউন, যিনি টাওসন অ্যাপল স্টোরে কাজ করেন৷

ব্রাউন বলেছিলেন যে তারা সেই কৌশলগুলি কাটিয়ে উঠতে সক্ষম হয়েছিল কারণ আটলান্টায় একটি বাতিল প্রচারাভিযানের সংগঠকরা তাদের কী আশা করতে পারে তার উপর ভিত্তি করে।

“তারা আমাদের জানায় যে কিছু কথা বলার পয়েন্ট এবং কৌশলগুলি কী হতে চলেছে, এবং আমরা লোকেদের কিছু জিনিস জানাতে সক্ষম হয়েছি যা তারা চেষ্টা করতে পারে,” তিনি বলেছিলেন।

অ্যাপলের মুখপাত্র জোশ লিপটন ভোটের পর মন্তব্য করতে রাজি হননি।

শনিবার রাতে প্রায় 20 জন অ্যাপল কর্মী টাওসন টাউন সেন্টারে এসেছিলেন, যাদের মধ্যে কয়েকজন ভোট গণনার সময় ঘরে ছিলেন। এরপরে, আইএএম মুখপাত্র ডেলেন অ্যাডামস বলেন, দলটি কেন্দ্রের পার্কিং গ্যারেজে গিয়েছিল, হাততালি দিয়েছিল এবং উপস্থিত আইএএম-এর সদস্যদের সাথে উদযাপন করেছিল।

আইএএম ইন্টারন্যাশনাল প্রেসিডেন্ট রবার্ট মার্টিনেজ জুনিয়র ভোটের পর এক বিবৃতিতে বলেছেন, “আমি এই ঐতিহাসিক বিজয় অর্জনের জন্য টাওসনের অ্যাপল স্টোরে CORE সদস্যদের দ্বারা প্রদর্শিত সাহসিকতার প্রশংসা করি।” “তারা সারা দেশে হাজার হাজার অ্যাপল কর্মচারীদের জন্য একটি বিশাল ত্যাগ স্বীকার করেছে যারা এই নির্বাচনের দিকে নজর রেখেছিল।”

অন্তত দুটি অ্যাপল স্টোরের অবস্থানে কর্মীরা সংগঠিত করার চেষ্টা করছেন, যার মধ্যে নিউ ইয়র্কের একটি স্টোর এবং একটি আটলান্টায় রয়েছে, যেটি প্রথম অবস্থানে পরিণত হয়েছে যেখানে শ্রমিকরা জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ডের কাছে নথি জমা দিয়েছে। কিন্তু আমেরিকার কমিউনিকেশন ওয়ার্কাররা গত মাসে সেখানে নির্বাচনের অনুরোধ প্রত্যাহার করে নিয়েছিল, এক বিবৃতিতে বলেছিল যে অ্যাপলের “জাতীয় শ্রম সম্পর্ক আইনের বারবার লঙ্ঘন একটি অবাধ ও সুষ্ঠু নির্বাচনকে অসম্ভব করে তুলেছে।”

সেই সময়ে, আয়োজক গোষ্ঠী দোকানের কর্মীদের কাছে একটি বার্তা পাঠিয়েছিল, বলেছিল যে এটি পুনরায় সেট করা হবে এবং “এই লড়াই চালিয়ে যাবে।”

রেবেকা গিভান, রাটগার্স ইউনিভার্সিটির শ্রম অধ্যয়নের একজন সহযোগী অধ্যাপক, শনিবারের ফলাফলকে প্রযুক্তি এবং খুচরা খাতের কর্মীদের জন্য একটি বড় জয় বলে অভিহিত করেছেন – এবং বিশেষ করে টাউসনের বাইরে অ্যাপল কর্মীদের জন্য।

“আমরা অবশ্যই দেখব সারা দেশে অ্যাপল কর্মীরা এই কর্মীদের কাছে পৌঁছানোর জন্য এটি কীভাবে করবেন সে সম্পর্কে আরও জানতে,” তিনি বলেছিলেন। “এবং বোঝার জন্য যে তারা কীভাবে এমন একটি দুর্দান্ত বিজয় জিতেছে।”

অ্যামাজন এবং অ্যাপল সহ বেশ কয়েকটি সংস্থাকে এই বছর “ইউনিয়ন ভাঙার” বা কর্মীদের ইউনিয়নে যোগদান থেকে নিরুৎসাহিত বা ভয় দেখানোর কৌশল প্রয়োগ করার অভিযোগ আনা হয়েছে। (অ্যামাজনের প্রতিষ্ঠাতা জেফ বেজোস ওয়াশিংটন পোস্টের মালিক।)

নিউইয়র্কের অ্যাপল স্টোরের কর্মীরা এই বছর বলেছিলেন যে কিছু কর্মীকে পরিচালকরা একপাশে নিয়ে গিয়ে সেখানে ইউনিয়নকরণের ক্ষতি সম্পর্কে বক্তৃতা দিয়েছেন। মিটিংয়ে ম্যানেজাররা সতর্ক করে দিয়েছিলেন যে ইউনিয়াইজেশন মানে অ্যাপলের কর্পোরেট হেডকোয়ার্টারে কাজ করার ক্ষমতার মতো সুবিধা হারানো।

Amazon থেকে Apple পর্যন্ত, টেক জায়ান্টরা ওল্ড-স্কুল ইউনিয়ন-বাস্টিং-এর দিকে মোড় নেয়

অ্যাপল, যার দেশে 270 টিরও বেশি খুচরা অবস্থান রয়েছে, এটি ইউনিয়ন করার প্রচেষ্টা সম্পর্কে করা একটি পূর্ববর্তী মন্তব্যের উল্লেখ করেছে।

“আমরা সৌভাগ্যবান যে অবিশ্বাস্য খুচরা দলের সদস্যরা আছে এবং তারা অ্যাপলের কাছে যা কিছু নিয়ে আসে তা আমরা গভীরভাবে মূল্যায়ন করি,” ভোটের আগে একটি বিবৃতিতে লিপটন বলেছিলেন। “আমরা স্বাস্থ্যসেবা, টিউশন প্রতিদান, নতুন পিতামাতার ছুটি, বেতন দেওয়া পারিবারিক ছুটি, বার্ষিক স্টক অনুদান এবং অন্যান্য অনেক সুবিধা সহ পূর্ণকালীন এবং খণ্ডকালীন কর্মচারীদের জন্য অত্যন্ত শক্তিশালী ক্ষতিপূরণ এবং সুবিধাগুলি অফার করতে পেরে সন্তুষ্ট।”

আটলান্টায় অ্যাপল স্টোর প্রথমে একটি ইউনিয়ন গঠনের জন্য ফাইল করে

টাওসনের কর্মীরা গত মাসে ওয়াশিংটন পোস্টকে বলেছিলেন যে তারা আশা করছেন একটি ইউনিয়ন গঠন তাদের সময়সূচী, বেতন, করোনভাইরাস সুরক্ষা ব্যবস্থা এবং আরও অনেক কিছুর টেবিলে একটি আসন দেবে। কেউ কেউ বলেছেন যে অ্যাপল বেতন বাড়াতে খুব ধীর গতিতে ছিল, এবং কোম্পানির বেশিরভাগই কর্পোরেট অফিসের নিয়ন্ত্রণের পরিবর্তে পৃথক স্টোরগুলিকে তাদের শিডিউলিং সিস্টেমের উপর আরও নিয়ন্ত্রণ দিতে হবে।

অ্যাপল কর্মচারী এবং ইউনিয়ন সংগঠক জার্বো, অ্যাপল কর্মচারী এবং ইউনিয়ন সংগঠক, জার্বো, দ্য পোস্টকে বলেছেন, “আমার সবসময়ই অন্তর্দৃষ্টি ছিল যে আমি ক্ষতিপূরণ পাওয়ার চেয়ে বেশি মূল্য দিচ্ছিলাম এবং এটিই কোভিড আমাকে আনপ্যাক করতে সাহায্য করেছে: এটি সম্পর্কে আমি কতটা উদ্বিগ্ন ছিলাম।” সময়

“আজ রাতের জন্য, আমরা উদযাপন করি। আমরা এটি উপভোগ করি,” বলেছেন টোসন স্টোরে কাজ করা ছায়া ব্যারেট। “তারপর আমরা একত্রিত হব এবং কীভাবে আমরা একটি আলোচনা কমিটি পেতে যাচ্ছি তা নির্ধারণ করব। … এমনকি যারা না ভোট দিয়েছেন, আমরা চাই তারা এই আলোচনার অংশ হোক।”